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Karriereentwicklung & Chancengleichheit in DFG-geförderten VerbundprojektenKarriereentwicklung & Chancengleichheit in DFG-geförderten Verbundprojekten<div class="ExternalClass40669655F4D04571BCC1DDBF58F83044"><p></p></div><p class="rs-rteElement-absatz">Die Sonderforschungsbereiche, Forschungsgruppen, Graduiertenkollegs und Schwerpunktprogramme haben gemeinsam mit dem Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung ein Konzept zur Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und zur Gendersensibilisierung des wissenschaftlichen Nachwuchses erarbeitet, das auf das Gleichstellungskonzept der RUB abgestimmt ist. Mit der Kooperation werden vorhandenes Know How und Synergieeffekte genutzt. Die in der Reihe <strong></strong><strong>Karriereentwicklung und Chancengleichheit</strong> <strong>in DFG-geförderten Verbundprojekten</strong> entwickelten und durchgeführten Maßnahmen berücksichtigen die Bedingungen und Anforderungen der Doktorandinnen und Postdoktorandinnen. Die Kooperation und die gemeinsam durchgeführten Maßnahmen stärken das interdisziplinäre Netzwerk von Wissenschaftlerinnen und führen zu überfachlichem Austausch.</p><p class="rs-rteElement-absatz">Ein Archiv mit den Veranstaltungen bis 2017 finden Sie im <a href="https://serviceportal.ruhr-uni-bochum.de/Begriffesammlung/Seiten/Chancengleichheitsma%C3%9Fnahmen-in-DFG-gef%C3%B6rderten-Programmen.aspx">Serviceportal</a>.<br></p>

 Aktuelles Programm

 

 

(Gender Consulting) Application processes in academic science(Gender Consulting) Application processes in academic science2022-09-18T22:00:00ZOnline373.1.20223732022-10-17T09:30:00478
(Gender Consulting) Frauen im Bild - Selbstbewusst vor der Kamera stehen(Gender Consulting) Frauen im Bild - Selbstbewusst vor der Kamera stehen2022-08-09T22:00:00ZPräsenz367.2.20223672022-09-07T10:00:00633
(Gender Consulting) Frauen im Bild - Selbstbewusst vor der Kamera stehen(Gender Consulting) Frauen im Bild - Selbstbewusst vor der Kamera stehen2022-05-05T22:00:00ZPräsenz367.1.20223672022-05-31T10:00:00464
(Gender Consulting) Führungsaufgaben in der Wissenschaft – Welche Rolle spielen Status, Macht und Sprache?(Gender Consulting) Führungsaufgaben in der Wissenschaft – Welche Rolle spielen Status, Macht und Sprache?2022-07-14T22:00:00ZHybrid387.1.20223872022-08-12T10:00:00509
(Gender Consulting) Karriere- und Forschungsprofil individuell entwickeln(Gender Consulting) Karriere- und Forschungsprofil individuell entwickeln2022-08-23T22:00:00ZOnline127.1.20211272022-09-22T09:30:00322
(Gender Consulting) Karrierebooster: Strategisches Netzwerken für Frauen (Gender Consulting) Karrierebooster: Strategisches Netzwerken für Frauen 2022-10-11T22:00:00ZPräsenz417.1.20224172022-11-02T09:30:00636
(Gender Consulting) Negotiation(Gender Consulting) Negotiation2022-04-19T22:00:00ZPräsenz353.1.20223532022-05-11T09:00:00434
(Gender Consulting) Spiele mit der Macht(Gender Consulting) Spiele mit der Macht2022-04-26T22:00:00ZPräsenz156.1.20211562022-05-10T09:30:00324
(Gender Consulting) Wissenschaftlerinnen-Karrieren unter Pandemie-Bedingungen - alternative Mobilitätsformate und qualitative Bewertungsmaßstäbe(Gender Consulting) Wissenschaftlerinnen-Karrieren unter Pandemie-Bedingungen - alternative Mobilitätsformate und qualitative Bewertungsmaßstäbe2021-12-21T23:00:00ZOnline133.1.20211332022-01-25T12:00:00194
(Gender Consulting] Women in Science – Talk and Power – Who Gets Heard and Why(Gender Consulting] Women in Science – Talk and Power – Who Gets Heard and Why2022-01-19T23:00:00ZOnline158.1.20211582022-02-17T09:30:00323

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