Führungspositionen - ob in der Verwaltung oder in der Wissenschaft - sind Schlüsselpositionen für den Erfolg unserer Universität. Deshalb ist es uns wichtig, Sie in Ihrer Führungsrolle professionell zu unterstützen. Die Angebote in diesem Themenfeld richten sich an Personen in unterschiedlichsten Führungs-, Koordinations- und Leitungsfunktionen. Sie haben z.T. Schnittmengen mit Aspekten anderer Themenfelder.
Die Angebote des Dezernats für Organisations- und Personalentwicklung unterteilen sich in die folgenden drei Bereiche: Führungsgrundlagen für Wissenschaft und Verwaltung (z.B. Seminare für neue Führungskräfte, zur Führung ohne Weisungsbefugnis und verpflichtende Grundlagenseminare für Führungskräfte in der Verwaltung) Führung an der RUB - Führungsfunktionen erlebbar machen (thematisch anknüpfend an die Führungsrollen im Konzeptpapier der Verwaltung: Vorbild, Unterstützer/in, Vermittler/in und Entwickler/in) Führung und Betreuung in der Wissenschaft (spezielle Angebote für Post-Docs, Nachwuchsgruppenleitungen, Juniorprofessor/inn/en und Professor/inn/en).
Mehr Infos zum Thema Führung finden Sie unter → www.rub.de/fuehrung
