Eine wissenschaftliche Laufbahn eröffnet vielfältige Möglichkeiten der fachlichen, methodischen und institutionellen Mitgestaltung. Gleichzeitig sehen sich viele Wissenschaftlerinnen im akademischen Mittelbau mit Fragen der langfristigen beruflichen Orientierung konfrontiert: Welche Tätigkeitsfelder innerhalb und im Umfeld des Wissenschaftssystems passen zu mir? Welche Rollen eröffnen Entwicklungsperspektiven jenseits der klassischen Professur, ohne den Bezug zur Wissenschaft aufzugeben? Insbesondere Wissenschaftlerinnen sind dabei häufig mit spezifischen strukturellen, institutionellen und biografischen Rahmenbedingungen konfrontiert, die eine gezielte Reflexion und strategische Karriereplanung erforderlich machen. Vor diesem Hintergrund setzt das Seminarangebot einen klaren Schwerpunkt auf Chancengleichheit, Empowerment und individuelle Zielklärung.

Das dreigliedrige Seminar unterstützt die Teilnehmerinnen dabei, ihre aktuelle berufliche Position im Wissenschaftssystem reflektiert einzuordnen und individuelle Karriereperspektiven in wissenschaftsnahen und angrenzenden Berufsfeldern zu entwickeln sowie die Übertragbarkeit motivationaler Präferenzen auf weitere berufliche Kontexte reflektiert zu berücksichtigen. Im Fokus stehen Tätigkeiten etwa im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination, im Transfer- und Drittmittelbereich oder in weiteren institutionellen Schnittstellenfunktionen.
Auf Grundlage eines professionellen berufsfeldbezogenen Assessments setzen sich die Teilnehmerinnen systematisch mit ihren individuellen Antrieben und motivationalen Präferenzen auseinander. Ziel ist es, Passungen zwischen persönlichem Profil und möglichen Rollen im Wissenschaftssystem sichtbar zu machen und zugleich die eigene berufliche Anschlussfähigkeit auch jenseits institutioneller Kontexte reflektiert einschätzen zu können.

Im Rahmen des Seminars sind die Verantwortlichkeiten und Phasen klar strukturiert, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten: Die RUB ist für die Organisation und Durchführung der Veranstaltung verantwortlich. Der Seminarleiter handelt im Auftrag der RUB als Trainer und begleitet die Teilnehmerinnen fachlich durch das Seminar. Für das Assessment der individuellen Antriebe werden digitale Tools zweier Plattformanbieter eingesetzt.

Damit die Seminarreihe wirkungsvoll und individuell auf die Teilnehmerinnen abgestimmt durchgeführt werden kann, benötigen wir Ihre Einwilligungen zur Datenerhebung und -verarbeitung. Die Einwilligungen betreffen die Ermittlung der motivationalen Präferenzen durch die beiden Plattformanbieter sowie die Verarbeitung der Ergebnisse durch den Seminarleiter. Bitte bedenken Sie, dass die Ermittlung und Rückmeldung der individuellen Antriebe Voraussetzung zur Teilnahme an dem Seminar sind.
Für alle Teilnehmerinnen des Seminars gelten die Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Das bedeutet, dass jede Person das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch gegen die Verarbeitung, Schutz vor automatisierten Entscheidungen sowie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde hat.

Bitte beachten Sie, dass bei Abmeldung von der Veranstaltung ab Zulassungstag (3 Wochen vor Veranstaltungstag) für Teilnehmerinnen aus DFG-Verbünden die Zahlung der vollen Teilnahmegebühr anfällt. Die Kosten für die Seminarreihe liegen je nach Teilnehmerinnenzahl zwischen 745,53€ und 1491,07€ pro Person. Die Kosten können aus den Gleichstellungsmitteln der DFG-Verbünde übernommen werden.
Bitte melden Sie sich in Absprache mit den Koordinierenden und Vorgesetzten in Ihrem DFG-Forschungsverbund für die Seminarreihe an.