Infos von A bis Z
Mit diesem Überblick möchten wir Sie mit allen Informationen versorgen, die für Sie als RUB-Beschäftigte im Kontext von Fort- und Weiterbildung relevant sind.
Ihre Frage wird hier nicht beantwortet?
Dann wenden Sie sich gerne an uns.
Hier finden Sie alle Ansprechpartner*innen.
Auswahlverfahren
Platzvergabe nach festgelegten Kriterien
Wie werden eigentlich die Plätze für die Fortbildungen vergeben, wenn nicht alle Interessierten zugelassen werden können? Unser Auswahlverfahren, das im Rahmen der Dienstvereinbarung zu Fortbildung und Gesundheitsförderung geregelt ist, gewährleistet, dass es nicht nach dem Windhund-Prinzip, sondern nach tatsächlichem Bedarf geht. So werden z.B. Interessierte, die schon einmal abgelehnt werden mussten, bevorzugt zugelassen.
Auswahlverfahren für Fortbildungen des Dezernats 6
Auswahlverfahren für hochschuldidaktische Fortbildungen
Arbeitszeitanrechnung von Fortbildungen
des Dezernats für Organisations- und Personalentwicklung
Fortbildungsangebote werden auf die Arbeitszeit angerechnet, wenn sie sich auf den Arbeitskontext beziehen und z.B. die Qualifikationen und Kompetenzen der Beschäftigten innerhalb der derzeitigen Arbeitsaufgabe verbessern oder die Erfüllung von Führungsaufgaben unterstützen.
Aus dem Bereich der
Gesundheitsförderung können Maßnahmen im Fortbildungsportal der RUB mit 1,5 Std. pro Woche bzw. 6 Std. pro Monat auf die Arbeitszeit von Beschäftigten aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung angerechnet werden.
Für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die sich nicht hauptsächlich auf den Arbeitskontext beziehen und in die regelmäßige Arbeitszeit fallen, können Sie so genannten
Bildungsurlaub nach dem
Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung -Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) beantragen.
Dienstvereinbarung zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
Bildungsurlaub (im Serviceportal)
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des RUB-Netzwerkes zur Verfügung.)
Bildungsangebote im Überblick
Fortbildung – Weiterbildung – Bildungsurlaub – was ist was?
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung stehen Ihnen an der RUB unterschiedliche Bildungsangebote offen
– was welcher Begriff bedeutet und wie Sie die jeweiligen Angebote in Anspruch nehmen können, ist im Serviceportal beschrieben.
Bildungsangebote - der Überblick im Serviceportal
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des RUB-Netzwerkes zur Verfügung.)
Datenschutz
So viele Daten wie nötig – so wenig Erfassung wie möglich
Der sorgsame Umgang mit den personenbezogenen Daten, die wir zur Abwicklung der internen Fortbildungsveranstaltungen von Ihnen benötigen, ist uns wichtig. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Datenschutzerklärung
Dienstvereinbarung zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
Rahmensetzung für Ihre Fortbildung an der RUB
Diese Dienstvereinbarung zwischen der Hochschulleitung und dem Personalrat für die Beschäftigten aus Technik und Verwaltung aus dem Jahr 2018 regelt alle Belange rund um die Fortbildung – von der Anrechnung der Veranstaltungen auf die Arbeitszeit, über das Anmeldeverfahren bis zur Ausstellung von Teilnahmebescheinigungen. Für die Fortbildung wissenschaftlicher Beschäftigter wird sie in der Regel analog angewandt.
Als Anlage der Dienstvereinbarung finden Sie die Rahmenbedingungen für das Auswahlverfahren zu Fortbildungsveranstaltungen.
Dienstvereinbarung zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Gesundheitsförderung
Fortbildungs- oder Serviceportal - wo platziere ich eine Veranstaltung?
Sie möchten als Mitarbeiter*in der RUB eine Veranstaltung anbieten, die Sie online bewerben und administrieren möchten? Sowohl im Serviceportal als auch im Fortbildungsportal der RUB ist dies prinzipiell möglich. Beide Portale richten sich in erster Linie an Beschäftigte der RUB. Welches der Portale für Ihren Zweck geeignet ist, ist eine Abwägungsfrage. Die folgenden Hinweise sollen Ihnen helfen, die Entscheidung zu treffen.
Infoseite Veranstaltungsplatzierung
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des RUB-Netzwerkes zur Verfügung.)
Kinderbetreuung
Bei Fortbildungsveranstaltungen außerhalb der üblichen Kinderbetreuungszeiten (Veranstaltungen nach 16 Uhr, Wochenendveranstaltungen) bieten wir Ihnen als RUB-Beschäftigten eine kostenlose Kinderbetreuung an, die fachkundig durch unseren Kooperationspartner
ProKids, den Familienservice der Ruhr-Universität, organisiert wird. Damit wir die Betreuung gut organisieren können, senden Sie bitte das unten verlinkte Formular
bis spätestens drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn mit den entsprechenden Angaben an:
fortbildung@rub.de
Formular zur Kinderbetreuung bei Fortbildungen
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des RUB-Netzwerkes zur Verfügung.)
Login
Um eine Fortbildung buchen zu können, müssen Sie - neben der einmaligen Registrierung (s.u.) - sich einloggen. Als aktuelles oder ehemaliges
Mitglied der RUB nutzen Sie dafür bitte Ihre RUB-Login-ID und ihr persönliches Passwort:
Login für RUB-Mitglieder
Als
Externe/r nutzen Sie bitte einen gesonderten Login-Account, den Sie über den folgenden Link einrichten können:
Login für Externe
Bitte beachten Sie!
Vor dem Login müssen Sie sich einmalig registrieren, d.h. die Daten im Fortbildungsportal angeben, die für die Verwaltung Ihrer Anmeldung benötigt werden. Sollten Sie noch nicht vollständig registriert sein, werden Sie nach dem Login automatisch auf die Seite der Registrierung geführt.
Registrierung
Unter folgendem Link müssen Sie sich für die Nutzung der Angebote im Fortbildungsportal der Ruhr-Universität einmalig registrieren, sobald Sie sich als RUB-Beschäftigte/r oder Mitglied einer externen Hochschule eingeloggt haben.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit unter "Meine Daten" Ihr Profil zu aktualisieren. Die dort eingetragenen Daten werden für Ihre Anmeldungen zu Fortbildungsveranstaltungen genutzt. Sie haben jederzeit die Möglichkeit Ihr Profil unter "Meine Daten" selbst anzupassen oder eine Löschung Ihrer Daten über fortbildung@rub.de zu veranlassen.
Teilnahmebescheinigung
Bei dem Fortbildungsangebot der Ruhr-Universität handelt es sich thematisch und methodisch abgeschlossene Veranstaltungen. Um die Inhalte ganzheitlich zu nutzen, bedarf es der Teilnahme an der gesamten Veranstaltungsdauer. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie, wenn Sie an mindestens 80 % der Kurszeit teilgenommen haben.
Sie haben eine Teilnahmebescheinigung verloren? Bei Veranstaltungen, die bis zu 5 Jahren zurückliegen, können wir Ihnen die Bescheinigung nochmals zusenden - bei länger zurückliegenden Veranstaltungen leider nicht.
Verbindliche Teilnahme an Veranstaltungen
Wir können das Angebot für Sie nur sinnvoll planen, wenn Sie nach erfolgter Zulassung verbindlich an der Veranstaltung teilnehmen. Es kann immer Gründe geben, die eine Teilnahme kurzfristig unmöglich machen, wie Krankheit oder ein Ausfall der Kinderbetreuung. Bitte denken Sie daran, uns umgehend zu benachrichtigen, wenn Sie verhindert sind und die Anmeldefrist bereits abgelaufen ist, da dann Kolleg*innen von der Warteliste nachrücken können.
Dasselbe gilt für nicht vermeidbare Verspätungen und Fehlzeiten während der Veranstaltung. Bitte beachten Sie, dass wir eine Teilnahmebescheinigung nur ausstellen können, wenn Sie mindestens 80 % der Veranstaltungsdauer teilgenommen haben (s.o.).
Weiterbildungsvereinbarung
Im Gegensatz zur Fortbildung, die sich auf den derzeitigen Arbeitsplatz bezieht, dient Weiterbildung der Qualifikation für ein neues berufliches Aufgabengebiet, so z.B. von der Facharbeitsebene zur*zum Handwerksmeister*in, von der Sachbearbeitung zur*zum Fachreferenten*in. Dies können Ziele im Rahmen der individuellen Personalentwicklung sein. In diesem Fall wird ein passendes Weiterbildungsangebot gesucht und eine individuelle Weiterbildungsvereinbarung mit der*dem Beschäftigten getroffen, die die Finanzierung und Anrechenbarkeit auf die Arbeitszeit regelt.
Ein Muster für eine solche Weiterbildungsvereinbarung finden Sie im Serviceportal.
Weiterbildungsvereinbarung Mustervorlage
(Das Serviceportal steht nur Beschäftigten der RUB innerhalb des RUB-Netzwerkes zur Verfügung.)
