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Mustermann, Max

Neue Themenfelder

Aktuelles

Neue Themenfelder

Wir haben Ihre Anregungen, die Themenfelder im Fortbildungsportal noch aussagekräftiger zu benennen, aufgenommen. Das Ergebnis sind die folgenden 12 Kompetenzfelder, die es Ihnen ermöglichen sollen künftig noch schneller die für Ihren Bedarf passenden Angebote zu finden: 

Die bisherigen Themenfelder: Führung & Management, Karriereentwicklung & Entwicklungsperspektiven sowie Chancengleichheit & Inklusion bleiben unverändert.

Eine Schärfung der Bezeichnung ergibt sich für Digitale Tools & Prozesse sowie für Internationalität & Sprachen. Die sehr allgemeine Bezeichnung Arbeitstechniken und -prozesse wird konkretisiert. Die Angebote dieses Themenfeldes stehen nun unter der Überschrift Finanz- & Verwaltungsprozesse. Das bisherige Themenfeld Gesundheit und Arbeitssicherheit wird zu Gunsten einer besseren Zuordnung und Übersichtlichkeit in die beiden Themenfelder Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit & Arbeitsschutz geteilt. 

Das Themenfeld Kommunikation & Zusammenarbeit bleibt bestehen. hier finden sich künftig Angebote zum Mitarbeiter*innen-Gespräch, zur Kooperation, zum Austausch und zur Gesprächsführung. Die Anzahl der zugeordneten Angebote wird dadurch für Sie überschaubarer, dass weitere „sprechendere" Themenfelder entstehen, denen Angebote klarer zuzuordnen sind.

Neu hinzu kommet Selbstmanagement & -organisation. Unter dieser Überschrift finden Sie künftig Angebote, die Sie dabei unterstützen Ihre persönlichen Ressourcen und Arbeitsanforderungen noch besser auszubalancieren.

Ein weiteres neues Themenfeld steht unter der Überschrift Projekt- & Veränderungsmanagement. Hier finden Sie künftig Angebote, die Sie bei der professionellen Organisation und Moderation von Projekten und Prozessen in ihrem arbeitsalltag unterstützen sollen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg dabei, das zu Ihren Bedarfen passende Angebot zu finden und stehen Ihnen für nachfragen und zur individuellen Beratung gern zur Verfügung.

Herzlichen Gruß

Ihr Fortbildungs-Team